SCREENING
OVER SCREENING
De juiste mensen maken het verschil. Maar hoe weet je zeker dat je de juiste keuze maakt? Met onze pre-employment screening (PES) voorkom je risico’s en neem je beslissingen op basis van feiten in plaats van gevoel.
Wij helpen organisaties nieuwe medewerkers, partners of derden te beoordelen zorgvuldig, discreet en volledig op maat.
WAAROM SCREENING?
Bij het aannemen van nieuwe medewerkers neem je altijd een bepaald risico. Een cv en sollicitatiegesprek geven vaak maar een beperkt beeld van iemands achtergrond. Met een professionele pre-employment screening (PES) of personeel screening krijg je wél inzicht in de feiten en voorkom je onaangename verrassingen achteraf.
Een goede screening van medewerkers helpt je om weloverwogen keuzes te maken en beschermt je organisatie op meerdere niveaus. Je verkleint de kans op fraude, integriteitsproblemen en reputatieschade, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.
Door structureel gebruik te maken van background checks en pre-employment screening in Nederland, laat je bovendien zien dat je als organisatie professionaliteit en betrouwbaarheid serieus neemt. Dit versterkt niet alleen je interne processen, maar ook het vertrouwen van klanten en partners.
Met een gerichte screening van personeel:
-
voorkom je financiële en operationele risico’s
-
bescherm je je organisatie, klanten en reputatie
-
krijg je een objectief en compleet beeld van kandidaten
-
neem je onderbouwde beslissingen
WAT DOEN WIJ?
Elke organisatie en functie brengt een ander risicoprofiel met zich mee. Daarom stemmen wij onze pre-employment screening volledig af op jouw wensen en de specifieke eisen van de rol of samenwerking. Of het nu gaat om een standaard screening van personeel of een uitgebreid achtergrondonderzoek, wij leveren altijd maatwerk.
Onze screeningdiensten in Nederland kunnen onder andere bestaan uit:
-
Identiteits- en achtergrondcontroles
-
Referentiechecks bij eerdere werkgevers
-
Diploma- en certificaatverificatie
-
Aanvullende persoonlijke interviews
-
Diepgaand maatwerkonderzoek
Met deze combinatie van background checks en gerichte analyses krijg je een volledig en betrouwbaar beeld van kandidaten of zakelijke relaties.
Naar onze screeningspakkettenPre-employment screening (PES)
Wil je weten of jouw nieuw medewerker betrouwbaar is? Beperk dan de risico's voor jouw organisatie door het uitvoeren van een pre-employment screening. Wil je een nog grondigere screening door bijvoorbeeld een rijbewijs check of een extra persoonlijk interview. Geen probleem, neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Flexibele screening die met je meegroeit
Heb je behoefte aan frequentere of uitgebreidere screenings? We denken met je mee en stemmen onze dienstverlening af op jouw organisatie en behoeften. Of het nu gaat om periodieke screenings of een verdiepend screeningstraject, wij zorgen voor een oplossing die past zodat jij met vertrouwen de juiste keuzes maakt.
Zorgsector: Pre-employment screening (PES)
In de zorg draait alles om vertrouwen. Je wilt er absoluut zeker van zijn dat nieuwe medewerkers betrouwbaar zijn en passen binnen jouw organisatie. Met een professionele pre-employment screening (PES) verklein je risico’s en bescherm je zowel cliënten als je team.
Wij helpen je om met vertrouwen de juiste keuzes te maken. Van een grondige basischeck tot een uitgebreide screening, alles is mogelijk, afgestemd op jouw wensen en de eisen binnen de zorg.
Zo bouw je niet alleen aan een veiligere werkomgeving, maar ook aan een sterke en betrouwbare organisatie.
Wil je weten wie je in huis haalt? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.
OFFERTE AANVRAGEN
VEELGESTELDE VRAGEN
Is een recherchebureau gebonden aan geheimhouding?
Is het werk van een particulier recherchebureau legaal?
Mag een particulier onderzoeker arrestaties verrichten?
Heeft een particulier onderzoeker speciale bevoegdheden?
Mag iedereen zich zomaar als particulier onderzoeker voordoen?
Kan er een onderzoek gedaan worden naar een persoon zonder dat die persoon dit te weten komt?
Erkend particulier recherchebureau
Alisitas B.V. is erkend door het Ministerie van Justitie en Veiligheid als particulier recherchebureau, gecontroleerd door Korpscheftaken van de Politie Rotterdam onder POB-nummer is 7717.
MET WELKE PARTNERS WIJ SAMENWERKEN:
Kennismakingsgesprek met onze private investigator
Wil je weten hoe pre-employment screening jouw organisatie helpt risico’s te beperken? In een vrijblijvend kennismakingsgesprek maak je direct kennis met Flynn, onze ervaren adviseur.
Flynn kijkt samen met jou naar de beste aanpak voor een effectieve screening van personeel en geeft praktisch advies op basis van jouw situatie. Zo krijg je helder inzicht in hoe gericht achtergrondonderzoek bijdragen aan veilige en weloverwogen beslissingen.
Plan hier gelijk een gesprek in